O nas Caretronic d.o.o. je vodilno podjetje na področju inovativnih rešitev za zdravstvo in oskrbo starejših ter ponosni prejemnik bronaste Gazele, kar potrjuje našo rast in uspešnost na trgu. Kot strokovnjak na svojem področju razvijamo visokokakovostne tehnologije, ki izboljšujejo kakovost oskrbe in učinkovitost zdravstvenih storitev. Naše poslanstvo je prinašati tehnološke inovacije za boljšo oskrbo in […]
O nas
Kakšna bo vaša vloga?
Če vas veseli dinamično delo, imate dober tehnični občutek in radi pomagate drugim, vas vabimo, da postanete del naše ekipe!
- Sprejem in analiza tehničnih zahtev strank ter reševanje težav.
- Nudenje podpore uporabnikom prek telefona, e-pošte in drugih komunikacijskih kanalov.
- Namestitev, konfiguracija in vzdrževanje IT-opreme ter programske opreme podjetja.
- Sodelovanje pri nadgradnjah, testiranju in uvajanju novih rešitev za stranke.
- Dokumentiranje rešenih primerov, priprava poročil in ažuriranje baze znanja.
- Tesno sodelovanje z drugimi oddelki in podpora pri internih projektih.
Kaj pričakujemo od vas?
- Dobro poznavanje osnovnih IT-konceptov (operacijski sistemi Windows, mrežna infrastruktura, virtualizacija).
- Predhodne izkušnje s tehnično podporo so prednost, a niso pogoj.
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter usmerjenost k reševanju problemov.
- Samoiniciativnost, zanesljivost in sposobnost hitrega učenja novih tehnologij.
- Znanje angleškega jezika (ustno in pisno) za delo s tujimi strankami – dodatni jeziki so prednost.
- Vozniški izpit B kategorije.
- Imajo delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu.
- Znajo uporabljati orodja za oddaljeno podporo in spremljanje sistemov.
- So organizirani, natančni in usmerjeni k uporabniku.
- Radi sodelujejo v projektih ter prispevajo k optimizaciji in razvoju procesov.
Kaj vam nudimo?
- Redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo.
- Delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z modernim delovnim okoljem.
- Prijetno delovno vzdušje in podporo izkušenih sodelavcev.
- Možnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvoja.
- Konkurenčno plačilo z možnostjo napredovanja.
- Aktivno vlogo pri uvajanju novih rešitev in sodelovanje pri projektih.
- Razgibano delo z raznolikimi izzivi, kjer ni en dan enak drugemu.